Candidaturas em: https://www.infraestruturasdeportugal.pt/pt-pt/oferta?OfertaId=699
Função
- Auditar de acordo com o enquadramento legal em vigor, os documentos de registo de prestação de trabalho, de ausências e de atualização de dados pessoais;
- Registar em sistema informático, a informação relativa à prestação de trabalho (abonos e descontos);
- Garantir, dentro dos prazos, o tratamento administrativo e respetivo processamento em vencimentos de processos de penhoras de vencimentos, pensões de alimentos, deslocações ao estrangeiro, entre outros;
- Executar os procedimentos inerentes à vinculação, suspensão e desvinculação dos colaboradores da empresa em sistema, a respetiva liquidação de créditos laborais e sua comunicação às entidades oficiais;
- Assegurar o suporte técnico administrativo, ao nível de classificação da prestação de trabalho;
- Colaborar nas diversas auditorias à classificação da prestação de trabalho, alertando para irregularidades detetadas e propondo soluções a adotar;
- Assegurar a gestão dos documentos RH em formato físico e digital no sistema de gestão documental (receção, classificação, distribuição e arquivo).
Requisitos
- Formação 12º ano ou similar;
- Experiência profissional em funções semelhantes;
- Conhecimentos técnicos na atividade de processamento salarial e gestão de cadastro, legislação laboral (preferencial) e gestão de processos administrativos e tratamento de documentação;
- Conhecimentos de Microsoft Office;
- Residência na área metropolitana de Lisboa;
- Disponibilidade para efetuar deslocações em serviço;
- Conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
- Disponibilidade imediata (preferencial).
Oferecemos
- Integração efetiva em projeto de continuidade;
- Formação profissional contínua;
- Benefícios Sociais em vigor na empresa;
- Facilidades de Transporte IP (Estações de Comboio de Alcântara-Mar, Alcântara-Terra e/ou Pragal).
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Pergunta(s) de seleção:
- Indique, por favor, a sua expectativa salarial.
